El liderazgo emprendedor no tiene que ver con el estilo o la técnica, sino más bien con el carácter.

El liderazgo emprendedor en el presente siglo es un conjunto de virtudes y actitudes que se aprenden para influenciar positivamente en las personas, superar limitaciones y alcanzar retos en los tiempos señalados.

Un líder es un emprendedor, pero un emprendedor, no necesariamente es un líder. Una persona puede tener una posición de jefatura o gerencia, pero eso no lo hace un líder. Podrá tener la autoridad laboral, pero no el liderazgo sobre los colaboradores o subordinados.

El liderazgo es básicamente influencia y si nos referimos al quehacer emprendedor, debemos remitirnos necesariamente al conjunto de características que definen a un emprendedor exitoso.

En principio, definamos qué no es liderazgo. Hay conceptos equivocados acerca del liderazgo. No es mandar, tener una jefatura, producir más, tener valores morales, ser rápido, tener lealtad o ser útil. Nada de eso nos lleva al liderazgo emprendedor.

Un jefe podrá tener una posición de jerarquía, pero no la influencia. Los valores religiosos de una persona se pueden resaltar, se podrá producir más, ser rápido y eficiente, tener lealtad y convertirse en “una buena persona”, pero no influenciar en nadie.

El liderazgo emprendedor es una dimensión “especial” donde la influencia, la vocación de servicio, el ejemplo, la visión de futuro y el trabajo en equipo confluyen. También la solidaridad, puntualidad, responsabilidad y ante todo la verdad, forman parte de una unidad. Es como una naranja, una sola fruta, pero si se saca la cáscara, hay partes que suman una unidad. Por esa razón, el liderazgo será siempre una dimensión
espiritual (de espíritu, no de religión).

La filosofía del liderazgo está basada en la inspiración y no en la experiencia. El verdadero líder inspira a sus seguidores. La experiencia en el campo de los negocios
es excelente, pero hay otros elementos para tomar en cuenta.

Muchos emprendedores creen que su experiencia puede ser aplicable a cualquier
situación. No es así. Si no cambian, pronto quedarán fuera del mercado. La mejor clase de liderazgo emprendedor está en el ejemplo y no en el prestigio, personalidad o posición.

Siempre será un error pensar en cómo funciona el “liderazgo” en tal o cual persona, que puede ser un “líder de opinión” o una autoridad en el mundo corporativo.
Insisto, el verdadero liderazgo tiene que ver totalmente con el carácter y no con el estilo.

El liderazgo no es el estilo, ni la técnica, ni la metodología, sino el CARÁCTER, esa es la verdadera prueba de un correcto y buen liderazgo en el ámbito emprendedor. El verdadero líder es un ejemplo a seguir. En el mundo de los negocios cuando eso existe, se traduce en: Excelencia empresarial.

¿Qué persona refleja mejor la imagen en la institución? Puede ser la secretaria, el vendedor, la cajera, el gerente, el dueño o una persona que se dedica al aseo o seguridad.

Un emprendedor está llamado a ser un líder en todo el sentido de la palabra.
El liderazgo se aprende, no se nace con ello. Obviamente se requiere desarrollar una serie de habilidades: liderar, comunicar, negociar, delegar, motivar, asistir, enseñar, desarrollar equipo, resolver conflictos, evaluar, reclutar, etc.

“Se puede soñar con crear, diseñar y construir el lugar más maravilloso del mundo, pero para convertir este sueño en realidad, se necesitan personas”. Walt Disney

La filosofía del liderazgo está basada en la inspiración y no en la experiencia.

Características del líder

• Es CONFIABLE.
• Toma la INICIATIVA.
• Utiliza el BUEN JUICIO.
• Logra la SATISFACCION DEL CLIENTE.
• Habla con AUTORIDAD.
• Refuerza a los DEMÁS.
• Es OPTIMISTA y ENTUSIASTA.
• Nunca TRANSIGE LOS ABSOLUTOS.
• Se enfoca en los OPERATIVOS, no en los OBSTÁCULOS.
• Capacita mediante el EJEMPLO.
• Cultiva la AMISTAD.
• Tiene EMPATÍA POR LOS DEMÁS.
• Mantiene la CONCIENCIA CLARA.
• Es DEFINITIVO y DECISIVO.
• Sabe cuándo CAMBIAR DE OPINIÓN.
• No ABUSA DE SU AUTORIDAD.
• NO ABDICA EN MEDIO DE LA OPOSICIÓN.
• Está seguro de su LLAMADO.
• Conoce sus propias LIMITACIONES.
• Es RESISTENTE.
• Es APASIONADO.
• Es VALIENTE.
• Sabe DISCERNIR.
• Es DISCIPLINADO.
• Es ENÉRGICO.
• Sabe cómo DELEGAR.
• Sabe AMAR SU TRABAJO.
• Tiene FIRMES CONVICCIONES.